Iskustvo razvoja vodećih opština u BiH, ali i drugdje u svijetu, pokazalo je da su presudnu ulogu u njihovoj uspješnosti imale liderske sposobnosti njihovih rukovodstava. Analizom stanja utvrđeno je da se ovom fenomenu u BiH posvećuje mala pažnja, tako da se i sistemski i praktično zanemaruje uloga modernog vođstva. Značajnom dijelu rukovodstava u opštinama u BiH nedostaju liderske sposobnosti, menadžerska znanja i vještine u upravljanju lokalnim jedinicama. Istraživanja govore da u BiH ima oko 2.650 ljudi koji su na rukovodećim funkcijama u opštinama u BiH, bez pravih prilika da steknu neophodna znanja i vještine za upravljanje lokalnim zajednicama.
Osnovni cilj ovog projekta je inicirati i olakšati prelaz sa slučajnih primjera uspješnog vođenja opština i gradova u BiH na sistemsko osiguranje proaktivnog i odgovornog lokalnog vođenja, te na taj način osigurati moderno vođstvo i profesionalno, kompetentno i motivisano osoblje lokalne uprave, posvećeno ostvarivanju misije i vizije razvoja nove lokalne samouprave.
Ovaj projekat realizuje Razvojna agencija EDA iz Banja Luke uz podršku Fonda otvoreno društvo BiH i Inicijative za reformu lokalne uprave Instituta otvoreno društvo iz Budimpešte. Publikacije sa kreativnim prikazom liderskih praksi, izazova i iskustava možete pogledati ovdje.